Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance
Fragen Sie mal einen HR Recruiter nach der Wichtigkeit des Bewerbungsfotos. 9 von 10 Befragten werden zur Antwort geben, dass man sich auf den Inhalt der Bewerbung konzentriere und Äusserlichkeiten sekundär seien. Ja klar! Das ist selbstverständlich völliger Schwachsinn. Vielmehr möchte die Person den Eindruck vermeiden, dass sie sich auf Äusserlichkeiten achtet – was wir ja letztendlich alle tun.
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Das Motivationsschreiben - so wird's gemacht!
Ein gutes Motivationsschreiben sollte kurz und prägnant sein. Achten Sei darauf, dass Sie sich nicht unnötig verzetteln. Schreiben Sie informativ und beschränken Sie sich auf die wichtigen Informationen, die den Personaler interessieren.
Selbstreflexion – der Schlüssel zum Erfolg. Sei Dir Deiner Stärken und Schwächen bewusst!
Die eigenen Stärken und Schwächen einzuordnen und sinnvoll einzuschätzen, ist ein Problem vieler Menschen. "Erkenne dich selbst"; seit tausend Jahren steht dieses Zitat eingemeisselt über dem Apollo-Tempel in Delphi. Bevor man damit beginnt eine Bewerbung zu schreiben, sollte man genau dies tun. Wer sich der eigenen Fähigkeiten bewusst ist, kann dies auch effektiv im Anschreiben oder während eines Vorstellungsgesprächs hervorbringen.
